La importancia de contar con un técnico experto para alcanzar liderazgo estratégico

¡Buenas tardes queridos lectores! En la entrada de hoy, volvemos a hablar del liderazgo estratégico, esta vez hablaremos del concepto de técnico experto.

La pieza del técnico es una parte esencial del liderazgo estratégico de la comunicación. Las habilidades que se asocian a esta función incluyen una buena redacción, investigación y generación de contenidos, presentación y

. Estas habilidades son fundamentales en áreas como las relaciones con los medios, gestión de crisis, comunicación de marketing y compromiso de los empleados.

Las habilidades técnicas pueden acercar al profesional de la comunicación a una posición de liderazgo, ya que ayudan a mejorar la credibilidad de un líder en una organización.

Según el estudio “Mind Over Machine: The Power of Human Intuition and Expertise in the Era of the Computer”, se cuestionaba la idea de que las personas actúan con inteligencia cuando llevan a cabo su rol de solucionadores de problemas. Para respaldar su idea, los autores desarrollaron un modelo de adquisición de habilidades que ilustra la progresión de un principiante a expertos. Bent Flyvbjerg resume esta teoría en: “La experiencia personal que se gana a través del ensayo y error es más importante que las reglas y datos que se formulan de manera explicita y que no dependen del contexto”.

En resumen, podemos decir que contar con una persona o grupo de personas que sean capaces de desarrollar las diferentes habilidades técnicas que hemos mencionado y que puedan alcanzar un puesto como "experto" a base de su experiencia personal, es necesario para que la organización pueda alcanzar un liderazgo estratégico.

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Referencias:

Gregory, A., & Willis, P. (2019). Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación (Biblioteca DIRCOM) (1.a ed.). EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A.